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Kosten
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| Schaltung in 3 Datenbanken à
€ 523 |
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1.600,00 Euro
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| Wiederholtes Schalten |
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1.600,00 Euro
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| searchen in Bewerberdatenbank
der jeweiligen Plattform Mitgliedsbeitrag Datenbanknutzung für
3 Monate |
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3.000,00 Euro
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| Bearbeitung von 1000 Bewerbungen
daraus ä 4 Minuten à € 0,75/Min* |
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3.000,00 Euro
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| Absage von 950 Bewerbungen, 50 in
der engeren Wahl |
| Davon 700 am Telefon à
4 Min |
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2.100,00 Euro
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250 Rücksendung der Unterlagen
mit Begleitschreiben à 10 Min
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1.900,00 Euro
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| Porto 250 Briefsendungen A4
à € 1,44 |
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360,00 Euro
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| 50 Telefoninterviews à
15 Min |
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570,00 Euro
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12 Erstgespräche à
90 Min
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810,00 Euro
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3 Zweitgespräche à
120 Min
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270,00 Euro
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zus. mit leitendem Mitarbeiter
(€ 1,30/Min)
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470,00 Euro
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Summe der Kosten
für die Suche eines Mitarbeiters per Internet
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16.000,00 Euro
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Dies stellt die Abschätzung der Kosten dar, die einem in
Zeitungen inserierenden Unternehmen für Personalsuche entstehen:
Das Bruttogehalt des Mitarbeiters soll € 85.000 betragen.
hunting heads international bietet den Vollservice für ein
Honorar von 25% (30% für eine Suche im europäischen Ausland)
des Bruttojahresgehalts des Kandidaten (hier € 85.000) an, das
sind € 21.250.
Preis-Leistungs-Vergleich - Suche über Zeitungsanzeige
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Kosten
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Professionelle Gestaltung der
Anzeige / Layout
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2.000,00 Euro
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| Schaltung der Anzeige, Format
233 breit x 150 mm hoch (z.B. in der FAZ) |
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9.380,00 Euro
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| Schaltung der Anzeige, Format
186 breit x 250 mm hoch (z.B. in der FAZ) |
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12.500,00 Euro
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| Bearbeitung von 550 Bewerbungen
daraus à 8 Minuten à € 0,75/Min* |
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3.400,00 Euro
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| Absage von 500 Bewerbungen, 50 in
der engeren Wahl |
500 Rücksendung der Unterlagen
mit Begleitschreiben à 10 Min
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3.750,00 Euro
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| Porto 500 Briefsendungen A4
à € 1,44 |
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720,00 Euro
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| 50 Telefoninterviews à
15 Min incl. Telefongesprächskosten |
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660,00 Euro
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15 Erstgespräche à
90 Min
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1.020,00 Euro
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3 Zweitgespräche à
120 Min zus. mit leitendem Mitarbeiter (€ 1,30/Min)
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740,00 Euro
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49 Rücksendung der Unterlagen
mit Begleitschreiben wie oben
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450,00 Euro
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Summe der Kosten
für die Suche eines Mitarbeiters per Zeitungsanzeige
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22.120,00 Euro
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Dies stellt die Abschätzung der Kosten dar, die einem in Zeitungen
inserierenden Unternehmen für Personalsuche entstehen: Das
Bruttogehalt des Mitarbeiters soll € 85.000 betragen.
hunting heads international bietet den Vollservice
für ein Honorar von 25% (30% für eine Suche im europäischen
Ausland) des Bruttojahresgehalts des Kandidaten (hier € 85.000)
an, das sind € 21.250.
Preis-Leistungs-Vergleich - Headhunting
hunting heads international ist unter Berücksichtigung
der im Preis enthaltenen Gesamtleistungen in den Kosten der Besetzung
einer Führungsposition wettbewerbsfähig verglichen mit
der eigenen Suche durch Mitarbeiter des Unternehmens. Außerdem
ist zu berücksichtigen, dass durch huntings heads ein anforderungs-
gerechter Kandidat in kurzer Zeit (i.d.R. 3 Wochen) gefunden und
präsentiert wird. Das ist bei Eigensuche nicht gewährleistet.
Zudem werden sich in der Regel Kandidaten vom freien Markt melden,
die nicht den Anforderungen des Unternehmens antsprechen. Auch können
in der Regel nur wir als professioneller Headhunter Quereinsteiger
mit frisierten Zeugnissen effizient von der weiteren Bewerbungsbearbeitung
ausschalten.
 Schnelle Besetzung
Ihrer Vakanz
Sie erhalten
Ihren Wunschkandidat und keinen Quereinsteiger
Sie schwächen
Ihren Wettbewerb
Wir "garantieren"
den Wunschkandidaten!
Kosten für
Stellenanzeigen entfallen
Entlastung Ihrer
Personalabteilung
Energien werden
frei für das eigentliche Ziel: Der Erfolg Ihres Unternehmens
"Traditionelle
Headhunter verfügen über umfangreiche Kontaktmöglichkeiten"
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Durch die Kombination von bewährten sowie modernen Methoden
werden aktive und passive Kandidaten gleichermaßen angesprochen
und kommen so schneller zu besseren Ergebnissen. Wahrscheinlich
hat niemand innerhalb unserer Branche des Headhunting mehr
Bewerberanfragen als wir!
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